Výhody pro konzultanty řízení talentů

Implementace řešení elektronického podpisu Eurosign pro pracovní smlouvy přináší konzultantům řízení talentů řadu výhod:

  • Možnost vzdáleného podepisování pro mezinárodní získávání talentů
  • Bezpečné ukládání dokumentů a snadné vyhledávání podepsaných pracovních smluv
  • Soulad s evropskými předpisy a mezinárodními standardy
  • Lepší zkušenost kandidátů během procesu nástupu

Konzultanti pro řízení talentů mohou významně snížit administrativní zátěž a zároveň zajistit, že všechny pracovní smlouvy budou správně vyhotoveny pomocí platformy Eurosign. Soulad řešení s nařízením eIDAS poskytuje klid jak zaměstnavatelům, tak zaměstnancům, což z něj činí nezbytný nástroj pro moderní HR operace.

S Eurosign se mohou konzultanti pro řízení talentů více soustředit na strategické úkoly a zároveň udržovat efektivní procesy správy smluv, což vede k lepším výsledkům náboru a lepšímu rozdělení zdrojů.

Elektronické podepisování pracovních smluv | Řízení talentů