Když akademičtí ředitelé implementují Eurosign pro pracovní smlouvy zaměstnanců, získají řadu výhod:
Řešení elektronického podpisu Eurosign, hostované v Evropě a v souladu s nařízením eIDAS, zajišťuje, že akademičtí ředitelé národních vzdělávacích služeb mohou zpracovávat pracovní smlouvy zaměstnanců s naprostou jistotou. Uživatelsky přívětivé rozhraní platformy usnadňuje bezpečné podepisování dokumentů jak administrátorům, tak zaměstnancům.
Implementací služby Eurosign pro pracovní smlouvy zaměstnanců se akademičtí ředitelé mohou více soustředit na vzdělávací vedení a méně na administrativní úkoly, při zachování nejvyšších standardů bezpečnosti a souladu při správě dokumentů.