Šablona hodnocení výkonu: Zefektivnění hodnocení v náboru ve veřejném sektoru

Výhody pro organizace veřejného sektoru

Implementace Eurosign pro šablony hodnocení výkonu přináší podstatná zlepšení procesu náboru a hodnocení ve veřejném sektoru:

• Urychlené cykly hodnocení s okamžitým směrováním dokumentů
• Vylepšený soulad s požadavky na dokumentaci ve veřejném sektoru
• Zjednodušené auditní stopy pro personální dokumentaci
• Ekologicky odpovědné bezpapírové procesy

Manažeři náboru pro veřejný sektor mohou efektivně spravovat hodnocení výkonu a zároveň zajistit, že všechna potřebná schválení jsou získána bezpečně. Proces elektronického podpisu prostřednictvím Eurosign zachovává právní platnost hodnocení výkonu a zároveň výrazně zkracuje čas potřebný k jeho dokončení.

Integrace zjednodušeného pracovního postupu

Šablona hodnocení výkonu při integraci s Eurosign umožňuje Manažerům náboru pro veřejný sektor:

• Vytvářet standardizované hodnotící formuláře
• Efektivně shromažďovat podpisy od více zúčastněných stran
• Udržovat bezpečné záznamy o všech hodnoceních výkonu
• Zajistit soulad se standardy dokumentace veřejného sektoru

Volbou Eurosign pro správu šablon hodnocení výkonu se mohou Manažeři náboru pro veřejný sektor soustředit na smysluplné hodnotící procesy místo administrativních úkolů, což v konečném důsledku vede k efektivnějšímu řízení talentů ve veřejném sektoru.