Elektronický podpis pro formuláře hodnocení výkonu: Příručka pro ředitele HR místní samosprávy

Výhody pro ředitele HR místní samosprávy

Při správě formulářů pro hodnocení výkonu nabízí Eurosign ředitelům HR místní samosprávy několik výhod:

• Snížení administrativní zátěže eliminací papírových procesů
• Udržování auditních stop pro všechny podepsané formuláře hodnocení výkonu
• Umožnění vzdáleného podepisování pro distribuované týmy a pracovníky na dálku
• Zajištění právní platnosti v evropských jurisdikcích díky souladu s nařízením eIDAS
• Zefektivnění cyklu hodnocení pomocí automatizované správy workflow

Ředitelé HR místní samosprávy mohou využít platformu elektronického podpisu Eurosign k transformaci svého procesu hodnocení výkonu. Díky dokumentům bezpečně hostovaným v Evropě a plnému souladu s evropskými předpisy poskytuje Eurosign spolehlivé řešení pro elektronickou správu formulářů pro hodnocení výkonu. Uživatelsky přívětivé rozhraní platformy umožňuje HR týmům soustředit se na smysluplné hodnocení zaměstnanců spíše než na administrativní úkoly.

Volbou Eurosign pro formuláře hodnocení výkonu mohou ředitelé HR místní samosprávy zajistit efektivnější, bezpečnější a ekologičtější přístup k hodnocení zaměstnanců při zachování plné právní platnosti a souladu se všemi potřebnými předpisy.