Výhody pro organizace veřejné správy

Implementace řešení elektronického podpisu Eurosign pro Plány profesního rozvoje přináší organizacím veřejné správy řadu výhod:

  • Snížení administrativní zátěže pro Manažery kariéry státních zaměstnanců
  • Rychlejší dokončení cyklů plánování rozvoje
  • Zvýšený soulad s předpisy veřejného sektoru
  • Zlepšené zabezpečení a ukládání dokumentů
  • Environmentální udržitelnost díky bezpapírovým procesům

S platformou Eurosign mohou Manažeři kariéry státních zaměstnanců zajistit, že Plány profesního rozvoje jsou zpracovány efektivně při zachování právní platnosti podle nařízení eIDAS. Toto řešení, hostované v Evropě, poskytuje bezpečné a vyhovující prostředí pro správu těchto kritických dokumentů. Manažeři kariéry se mohou více soustředit na podporu rozvoje zaměstnanců než na správu dokumentace, což vede k produktivnějším výsledkům v postupu kariéry ve veřejné správě.

Výběrem Eurosign pro podepisování Plánů profesního rozvoje prokazují Manažeři kariéry státních zaměstnanců svůj závazek k moderním, efektivním a ekologicky uvědomělým administrativním postupům, přičemž zajišťují plný soulad s evropskými standardy.

Prohlédněte si naše nabídky
Elektronické plánování profesního rozvoje | Kariéra ve státní správě

Rychlé, jednoduché a bezpečné

Eurosign vous aide à développer votre entreprise tout en simplifiant vos processus.
Qu'attendez-vous ? Passez au digital !

Prohlédněte si naše nabídky platební karta není vyžadována