Čeština
Jako manažer podlahy dohlížející na každodenní provoz a výkon týmu je provádění pravidelných hodnocení výkonu zaměstnanců klíčovou odpovědností. Tradiční papírové procesy hodnocení mohou být časově náročné a neefektivní, vytvářející zbytečnou administrativní zátěž. Řešení elektronického podpisu Eurosign nabízí manažerům podlahy bezpečný a vyhovující způsob, jak transformovat tuto základní funkci HR.
Manažeři podlahy, kteří žonglují s mnoha povinnostmi, potřebují efektivní systémy, které respektují jejich čas a zároveň udržují soulad s předpisy. Používání Eurosign pro hodnocení výkonu zaměstnanců přináší řadu výhod:
S Eurosign mohou manažeři podlahy přeměnit své hodnocení výkonu zaměstnanců na efektivní digitální workflow:
Když manažeři podlahy implementují Eurosign pro hodnocení výkonu zaměstnanců, získají klid s vědomím, že jejich dokumenty jsou právně platné a správně zabezpečené. Soulad Eurosign s nařízením eIDAS zajišťuje, že elektronicky podepsaná hodnocení výkonu mají stejnou právní platnost jako tradiční podpisy v celé Evropě i mezinárodně.
Manažeři podlahy mohou s důvěrou používat Eurosign ke zefektivnění svých hodnocení výkonu zaměstnanců, s vědomím, že udržují správnou dokumentaci a zároveň uvolňují cenný čas na zlepšování výkonu týmu a provozu. S daty hostovanými v Evropě poskytuje Eurosign jak bezpečnost, tak soulad s předpisy, které manažeři podlahy potřebují při zpracování citlivých informací o zaměstnancích.