Zefektivnění pracovních smluv pro manažery kandidátské zkušenosti s Eurosign

Tato efektivita umožňuje manažerům kandidátské zkušenosti rychle zpracovávat pracovní smlouvy a snižuje riziko ztráty talentovaných kandidátů ve prospěch konkurence kvůli administrativním průtahům.

Vylepšená zkušenost kandidátů

Moderní kandidáti očekávají moderní procesy. Implementací systému Eurosign pro pracovní smlouvy manažeři kandidátské zkušenosti demonstrují, že vaše organizace si cení inovací a respektuje čas kandidátů. Noví zaměstnanci mohou dokončit své pracovní smlouvy z domova, což eliminuje potřebu návštěvy kanceláře před nástupem nebo nutnost tisknout, skenovat a posílat dokumenty poštou.

Právní soulad jednoduše

Eurosign zajišťuje, že všechny pracovní smlouvy podepsané prostřednictvím jeho platformy jsou v souladu s nařízením eIDAS, což poskytuje právní platnost v celé Evropě i mezinárodně. Pro manažery kandidátské zkušenosti to znamená klid s vědomím, že elektronicky podepsané pracovní smlouvy mají stejnou právní váhu jako tradičně podepsané dokumenty. S řešením Eurosign hostovaným v Evropě také těžíte z robustních evropských standardů ochrany dat.

Nákladové a environmentální výhody

Manažeři kandidátské zkušenosti mohou výrazně snížit náklady spojené s tiskem, zasíláním a uchováváním papírových pracovních smluv. Navíc přijetí elektronických podpisů pro pracovní smlouvy demonstruje závazek vaší organizace k udržitelnosti – hodnotu stále důležitější pro dnešní uchazeče o zaměstnání.