Výhody elektronických podpisů pro dohody o mlčenlivosti v řízení kandidátské zkušenosti

Právní soulad pro manažery kandidátské zkušenosti

Při zpracování dohod o mlčenlivosti je právní platnost nezbytná. Eurosign poskytuje manažerům kandidátské zkušenosti řešení, které zajišťuje, že všechny NDA jsou v souladu s nařízením eIDAS, uznávaným v celé Evropě i mezinárodně. Díky platformě Eurosign hostované v Evropě zůstávají data vašich kandidátů chráněna přísnými evropskými standardy ochrany soukromí.

Zvýšení efektivity náborových procesů

Manažeři kandidátské zkušenosti mohou výrazně zlepšit efektivitu pracovních postupů při používání Eurosign pro dohody o mlčenlivosti:

• Sledovat v reálném čase, kteří kandidáti dokončili své NDA
• Odesílat automatické připomínky kandidátům, kteří ještě nepodepsali
• Ukládat všechny podepsané NDA v zabezpečeném, centralizovaném úložišti
• Integrovat s existujícími HR a náborovými platformami

Dopad na životní prostředí a moderní nábor

Dnešní kandidáti si stále více uvědomují důležitost ochrany životního prostředí. Používáním Eurosign pro dohody o mlčenlivosti manažeři kandidátské zkušenosti prokazují firemní odpovědnost:

• Eliminací papírového odpadu z tištěných NDA
• Snížením uhlíkové stopy spojené s doručováním dokumentů
• Prezentací moderních, udržitelných náborových postupů

Pro manažery kandidátské zkušenosti, kteří chtějí vylepšit svůj náborový proces, nabízí Eurosign bezpečné, právně vyhovující řešení elektronického podpisu, ideální pro správu dohod o mlčenlivosti. Implementací platformy Eurosign vytvoříte plynulejší cestu kandidáta, udržíte řádnou dokumentaci a ochráníte citlivé informace - to vše při prezentaci vaší organizace jako progresivní a efektivní.