Zjednodušení balíčků dokumentace pro onboarding pomocí elektronických podpisů pro manažery kandidátské zkušenosti

Jak Eurosign transformuje proces onboardingu

Pro manažery kandidátské zkušenosti, kteří současně zpracovávají více nábor, řešení elektronického podpisu Eurosign zjednodušuje celý dokumentační workflow:

• Centralizovaná příprava dokumentů: Vytvořte standardizované balíčky onboardingové dokumentace jednou a distribuujte je více kandidátům s personalizovanými poli.
• Podepisování více stranami: Umožněte efektivní shromažďování podpisů od různých zainteresovaných stran zapojených do procesu onboardingu.
• Automatické připomínky: Eurosign automaticky sleduje kandidáty, kteří nedokončili své balíčky onboardingové dokumentace, což umožňuje manažerům kandidátské zkušenosti soustředit se na osobní interakce.
• Kompletní auditní stopa: Udržujte komplexní záznamy o tom, kdy a jak kandidáti pracovali se svými balíčky onboardingové dokumentace, což je klíčové pro účely dodržování předpisů.

Implementací řešení elektronických podpisů Eurosign mohou manažeři kandidátské zkušenosti transformovat balíčky onboardingové dokumentace z administrativní zátěže na konkurenční výhodu. Noví zaměstnanci zažijí hladký, profesionální proces, který od prvního dne pozitivně odráží vaši organizaci.

S řešením Eurosign v souladu s eIDAS hostovaným v Evropě získáte jak právní platnost, tak i bezpečnostní jistotu potřebnou při manipulaci s citlivými personálními informacemi. Dejte svým balíčkům onboardingové dokumentace pracovat pro vás, nikoli proti vám – zvolte Eurosign pro moderní onboardingový zážitek, který kandidáti ocení.