- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Jako HR strategický analytik, který vytváří doporučení pro organizační design, je zavedení efektivních systémů správy dokumentů klíčové pro úspěch organizace. Řešení elektronických podpisů Eurosign nabízí transformační výhody, které dokonale odpovídají strategickým cílům moderních HR oddělení.
Při finalizaci doporučení organizačního designu se HR strategičtí analytici často potýkají se zpožděními při čekání na schválení od více zainteresovaných stran. Eurosign eliminuje tyto překážky tím, že umožňuje okamžité elektronické podpisy odkudkoli, čímž zkracuje časovou osu implementace kritických organizačních změn až o 80 %.
S elektronickou podpisovou službou Eurosign, která je v souladu s eIDAS, mohou HR strategičtí analytici bezpečně distribuovat dokumenty organizačního designu vedoucím pracovníkům, vedoucím oddělení a členům představenstva současně, získávat právně platné podpisy během hodin místo týdnů.
Doporučení organizačního designu často obsahují citlivé informace o strukturách oddělení, vztazích reportování a potenciálních změnách rolí. Eurosign poskytuje HR strategickým analytikům:
Moderní HR strategičtí analytici spolupracují při vývoji doporučení organizačního designu. Eurosign usnadňuje tuto spolupráci tím, že:
Zavedením Eurosign pro doporučení organizačního designu se HR strategičtí analytici mohou více soustředit na strategické plánování a méně na administrativní procesy, což přináší větší hodnotu jejich organizacím.