Zefektivnění hodnocení výkonu pro HR specialisty pracující jako digitální nomádi pomocí elektronických podpisů

Eurosign: Ideální řešení pro správu hodnocení výkonu

Eurosign nabízí HR specialistům bezpečnou, plně vyhovující platformu pro správu citlivých dokumentů hodnocení výkonu. Díky souladu s evropským nařízením eIDAS zajišťuje Eurosign, že elektronicky podepsaná hodnocení výkonu mají plnou právní platnost v celé Evropě i mezinárodně.

Když jsou dokumenty hodnocení výkonu podepsány prostřednictvím Eurosign, mohou se HR specialisté soustředit na smysluplné rozhovory o rozvoji zaměstnanců místo řešení logistiky papírování. Intuitivní rozhraní platformy usnadňuje vyžádání podpisů od manažerů i zaměstnanců, bez ohledu na jejich umístění.

Výhody pro HR specialisty pracující jako digitální nomádi

• Zkrácení cyklu hodnocení výkonu až o 80 %
• Umožnění sledování stavu dokumentů v reálném čase
• Bezproblémová integrace se stávajícími systémy řízení HR
• Bezpečný přístup k dokumentům hodnocení výkonu z jakéhokoli zařízení
• Dodržování GDPR s daty hostovanými v EU (Eurosign je hostován v Evropě)

HR specialisté pracující jako digitální nomádi mohou transformovat procesy hodnocení výkonu implementací elektronického podpisového řešení Eurosign. HR profesionálové již nejsou vázáni papírovými postupy a mohou provádět včasná, efektivní hodnocení, která smysluplně přispívají k rozvoji zaměstnanců při zachování nezávislosti na lokalitě.

S Eurosign se dokumenty hodnocení výkonu stávají živými nástroji pro rozvoj zaměstnanců místo administrativní zátěže, což umožňuje HR specialistům poskytovat strategickou hodnotu odkudkoli na světě.