Při řešení složitých pracovních sporů HR mediační konzultanti často potřebují, aby více stran promptně podepsalo dohody o narovnání. Eurosign odstraňuje geografické bariéry a umožňuje všem zúčastněným stranám podepisovat dokumenty o narovnání odkudkoli a na jakémkoli zařízení.
Kromě toho mohou HR mediační konzultanti připravit šablony dohod o narovnání v systému Eurosign, čímž urychlí budoucí mediace a zajistí konzistentní právní jazyk ve všech narovnáních.
Dohody o narovnání často obsahují důvěrné podmínky a detaily o odškodnění. Eurosign poskytuje HR mediačním konzultantům pokročilé zabezpečení dokumentů, včetně autentizačních opatření, která ověřují identitu podepisujícího - nezbytné pro citlivá HR narovnání.
Implementací řešení elektronického podpisu Eurosign mohou HR mediační konzultanti transformovat svůj proces uzavírání dohod o narovnání, snížit administrativní zátěž a zároveň posílit soulad s předpisy a bezpečnost. Ušetřený čas umožňuje konzultantům soustředit se na to, co je skutečně důležité - usnadnění produktivních mediačních sezení a dosažení vzájemně výhodných řešení.
Zažijte, jak může Eurosign revolucionizovat váš workflow dohod o narovnání s elektronickými podpisy, které jsou plně v souladu s evropskými předpisy a zároveň zefektivňují vaši mediační praxi.