Elektronické podpisy pro dohody o mlčenlivosti v analýze personálních dat

Výhody Eurosign pro dohody o mlčenlivosti v HR

Eurosign poskytuje personálním oddělením a analytickým týmům bezproblémový proces elektronického podpisu, který vyhovuje nařízení eIDAS, čímž zajišťuje, že Dohody o mlčenlivosti pro personální data si zachovávají svou právní platnost v celé Evropě i mezinárodně.

• Urychlení nástupu nových HR Data & Metrics Analytiků díky okamžitému podpisu dohod
• Vytváření auditních záznamů o tom, kdy a jak byly Dohody o mlčenlivosti uzavřeny
• Snížení administrativní zátěže pomocí automatizovaného směrování dokumentů
• Zajištění souladu s předpisy o ochraně dat prostřednictvím podpisů vyhovujících eIDAS
• Přístup k Dohodám o mlčenlivosti pro personální data odkudkoli a kdykoli

Zvýšená bezpečnost pro citlivé HR analýzy

Když HR Data & Metrics Analytici podepisují Dohody o mlčenlivosti prostřednictvím Eurosign, těží z podnikové úrovně zabezpečení. Platforma Eurosign, hostovaná v Evropě, poskytuje jak právní platnost, tak technické zabezpečení potřebné pro ochranu citlivých personálních informací.

Dohody o mlčenlivosti podepsané prostřednictvím Eurosign nelze zfalšovat, což vytváří bezpečný základ pro vaši strategii správy personálních dat. Pro HR Data & Metrics Analytiky, kteří potřebují okamžitý přístup k systémům, ale musí nejprve potvrdit požadavky na důvěrnost, Eurosign odstraňuje prodlevy a zároveň zvyšuje dodržování předpisů.

Implementujte Eurosign pro váš HR analytický tým ještě dnes

Modernizujte způsob, jakým vaši HR Data & Metrics Analytici uzavírají Dohody o mlčenlivosti pro personální data, pomocí řešení elektronického podpisu Eurosign. S jednoduchou implementací, intuitivním rozhraním a plným souladem s eIDAS pomáhá Eurosign chránit vaše nejcitlivější personální data a zároveň zvyšuje efektivitu napříč vašimi analytickými funkcemi.