Zjednodušení dokumentů hodnocení výkonu pro HR Business Partnery pomocí elektronických podpisů

Zvýšení efektivity HR Business Partnerů s Eurosign

Dokumenty hodnocení výkonu obvykle vyžadují více podpisů - od zaměstnanců, manažerů a často i samotných HR Business Partnerů. Eurosign transformuje tento proces:

• Zkrácení doby zpracování dokumentů hodnocení výkonu z týdnů na dny nebo dokonce hodiny
• Umožnění HR Business Partnerům sledovat stav všech nevyřízených dokumentů hodnocení výkonu v reálném čase
• Poskytování automatických upomínek pro čekající podpisy na hodnoceních výkonu
• Zajištění právní platnosti všech podepsaných dokumentů hodnocení výkonu v celé Evropě díky souladu s eIDAS

Bezpečnost a soulad pro citlivé HR dokumenty

Jako HR Business Partner je ochrana důvěrných dokumentů hodnocení výkonu prvořadá. Eurosign řeší tyto obavy prostřednictvím:

• Bezpečné, v Evropě hostované infrastruktury, která splňuje evropské standardy ochrany dat
• Plného souladu s nařízením eIDAS, zajišťujícího právní platnost dokumentů hodnocení výkonu
• Pokročilého šifrování všech dokumentů hodnocení výkonu spravovaných HR Business Partnery
• Podrobných auditních záznamů ukazujících, kdy a jak byla hodnocení výkonu podepsána

Implementací Eurosign pro dokumenty hodnocení výkonu mohou HR Business Partneři dramaticky zlepšit procesní efektivitu při zachování nejvyšších standardů souladu. Čas ušetřený na administrativních úkolech umožňuje HR profesionálům soustředit se na to nejdůležitější - podporu rozvoje zaměstnanců a výkonnost organizace. Zažijte, jak Eurosign může transformovat vaše řízení hodnocení výkonu již dnes.