Zefektivnění validace HR dashboardů pomocí elektronických podpisů pro specialisty Business Intelligence

Vylepšení workflow validace HR dashboardů

Když HR Business Intelligence specialisté implementují Eurosign pro své Validační dokumenty HR dashboardu, získají přístup k bezpečnému, kompatibilnímu řešení hostovanému v Evropě, které zefektivňuje celý schvalovací proces:

• Více stakeholderů může současně revidovat a podepisovat Validační dokumenty HR dashboardu
• Automatické připomínky zajišťují včasné dokončení validačních procesů
• Integrace se stávajícími HR systémy zachovává zavedené pracovní postupy
• Možnosti mobilního podepisování umožňují validaci odkudkoli

Zajištění dodržování předpisů a bezpečnosti dat

Pro HR Business Intelligence specialisty pracující s citlivými daty zaměstnanců je dodržování předpisů nezpochybnitelné. Eurosign poskytuje elektronické podpisy v plném souladu s nařízením eIDAS, což zajišťuje, že všechny Validační dokumenty HR dashboardu zachovávají právní platnost v celé Evropě i mezinárodně.

Bezpečnostní funkce platformy dávají HR Business Intelligence specialistům jistotu, že jejich procesy validace dashboardů splňují nejvyšší standardy:

• End-to-end šifrování chrání citlivé HR metriky a KPI
• Technologie odolná proti neoprávněným změnám zajišťuje integritu dokumentů
• Komplexní auditní stopy dokumentují celou cestu validace
• Datové úložiště v souladu s EU v zabezpečených francouzských zařízeních

Zavedením Eurosign pro Validační dokumenty HR dashboardu se HR Business Intelligence specialisté mohou soustředit na poskytování využitelných informací o zaměstnancích namísto správy papírování. Výsledkem je agilnější HR funkce, která může rychle reagovat na obchodní potřeby při zachování nejvyšších standardů dodržování předpisů a správy dat.