- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Jako technický recruiter je efektivní správa smluv o postoupení duševního vlastnictví klíčová pro ochranu inovací a kreativních aktiv vaší společnosti při náboru nových talentů. Elektronické podpisové řešení Eurosign nabízí významné výhody, které transformují tento důležitý proces.
Techničtí recruiteři denně pracují s citlivou dokumentací, přičemž smlouvy o postoupení duševního vlastnictví patří k těm nejdůležitějším. Tyto smlouvy zajišťují, že inovace, kód a kreativní práce vyvinuté novými zaměstnanci se stanou majetkem společnosti. Tradiční papírové podpisové procesy vytvářejí zbytečné překážky v náborovém procesu.
S Eurosign mohou techničtí recruiteři zefektivnit celý workflow IP smluv. Místo tisku, zasílání, sledování a archivace fyzických dokumentů mohou recruiteři vytvářet šablony, okamžitě odesílat smlouvy, získávat podepsané dokumenty během několika minut a bezpečně vše ukládat v cloudu.
Techničtí recruiteři obzvláště oceňují, jak se Eurosign integruje s existujícími HR systémy, což umožňuje bezproblémové začlenění smluv o postoupení duševního vlastnictví do širšího nástupního procesu. Tato integrace eliminuje duplicitní zadávání dat a snižuje administrativní zátěž.
Pro technické recruitery, kteří chtějí modernizovat svůj proces smluv o postoupení duševního vlastnictví, nabízí Eurosign uživatelsky přívětivou platformu, která vyžaduje minimální školení. Přechod z papírových na elektronické podpisy lze uskutečnit bez narušení stávajících pracovních postupů, přičemž okamžitě přináší úsporu času a nákladů.
Chraňte duševní majetek své společnosti a zároveň vytvořte plynulejší nástupní proces. Připojte se k pokrokovým technickým recruiterům, kteří důvěřují Eurosign pro své smlouvy o postoupení duševního vlastnictví a další důležitou náborovou dokumentaci.