Zefektivnění ověřování referencí kandidátů pomocí elektronických podpisů pro technické recruitery

Výhody Eurosign pro dokumentaci v technickém recruitmentu

Eurosign poskytuje technickým recruiterům bezpečnou, právně vyhovující platformu pro správu procesu podepisování autorizací pro ověření referencí kandidátů a dalších náborových dokumentů.

• Právní platnost v celé Evropě díky souladu s nařízením eIDAS
• Bezpečné hostování v Evropě zajišťující ochranu dat
• Zjednodušená integrace workflow s populárními ATS (Applicant Tracking Systems)
• Auditní stopa dokumentující kdy a jak kandidáti podepsali svou autorizaci pro ověření referencí

Jak mohou techničtí recruiteři implementovat elektronické podpisy

Implementace Eurosign pro autorizace ověření referencí kandidátů je jednoduchá. Techničtí recruiteři mohou nahrát svou standardní šablonu autorizace, označit pole pro podpis a odeslat kandidátům e-mailem. Kandidát obdrží formulář, elektronicky ho podepíše a obě strany okamžitě obdrží vyplněný dokument.

Tento přístup je obzvláště výhodný pro technické recruitery pracující s kandidáty na dálku nebo při náboru přes hranice. Proces elektronického podpisu odstraňuje geografické bariéry při zachování právní shody.

Přijetím Eurosign pro dokumenty autorizace ověření referencí kandidátů mohou techničtí recruiteři výrazně zkrátit dobu náboru, zlepšit zkušenost kandidátů a soustředit svůj cenný čas na hodnocení technických dovedností místo na nahánění administrativy.