- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
V dnešním rychle se vyvíjejícím prostředí technického náboru čelí Technical Recruiteři rostoucímu tlaku na rychlé získávání špičkových talentů při současné správě rozsáhlé dokumentace. Řešení elektronického podpisu Eurosign nabízí účinný způsob, jak zefektivnit celý náborový proces, od úvodních nabídek až po dokumenty potřebné k nástupu.
Technical Recruiteři žonglují s mnoha kandidáty v různých fázích náborového procesu. Při soupeření o žádané technické profesionály mohou průtahy ve zpracování dokumentace znamenat ztrátu výjimečných kandidátů ve prospěch konkurence. Řešení elektronického podpisu Eurosign eliminuje tyto překážky tím, že umožňuje okamžité podepisování dokumentů bez ohledu na lokalitu.
Technical Recruiteři obvykle spravují desítky typů dokumentů během celého náborového procesu. S Eurosignem můžete vytvářet šablony pro NDA, pracovní smlouvy, formuláře pro registraci benefitů a další. Tyto šablony lze personalizovat a posílat kandidátům s možností sledování stavu podpisu v reálném čase.
Technický nábor často zahrnuje sdílení proprietárních informací o technologiích a projektech. Elektronické podpisy Eurosign v souladu s eIDAS zajišťují, že všechny dohody o mlčenlivosti a dokumenty o ochraně duševního vlastnictví mají plnou právní platnost při zachování nejvyšších bezpečnostních standardů.
Eurosign se bezproblémově integruje s populárními systémy pro sledování uchazečů a HRIS platformami, což umožňuje Technical Recruiterům iniciovat žádosti o podpis přímo z jejich existujících workflow nástrojů. Tato integrace eliminuje duplicitní zadávání dat a vytváří kontinuální digitální záznam od žádosti až po zaměstnání.
Implementace řešení elektronického podpisu Eurosign přináší měřitelné výnosy prostřednictvím snížení nákladů na papír, zkrácení administrativních hodin, rychlejších náborových cyklů a zlepšení míry přijetí nabídek. Technical Recruiteři uvádějí, že týdně ušetří 5-7 hodin na úkolech s dokumentací, což jim umožňuje věnovat více času sourcingu kandidátů a budování vztahů.
Přijetím řešení elektronického podpisu Eurosign mohou Technical Recruiteři transformovat své dokumentační procesy při zajištění plného souladu s legislativou prostřednictvím nařízení eIDAS. Výsledkem je efektivnější náborový proces přívětivý ke kandidátům, který pomáhá zajistit špičkové technické talenty na konkurenčním trhu.