Jak Eurosign vylepšuje proces získávání talentů

Platforma Eurosign hostovaná v Evropě poskytuje manažerům získávání talentů uživatelsky přívětivý systém pro správu celého workflow NDA. Náborové týmy mohou sledovat, kteří kandidáti si prohlédli a podepsali dohody o důvěrnosti, automaticky posílat připomínky a udržovat bezpečné záznamy o všech vyhotovených dokumentech.

Schopnost rychle zpracovávat dohody o mlčenlivosti dává manažerům získávání talentů konkurenční výhodu při zajišťování špičkových talentů. Když citlivé pozice vyžadují okamžité ujištění o důvěrnosti, řešení elektronického podpisu Eurosign odstraňuje byrokratické průtahy, které by jinak mohly zpomalit proces náboru.

Začínáme s elektronickými podpisy pro nábor

Pro manažery získávání talentů, kteří chtějí modernizovat své procesy NDA, nabízí Eurosign jednoduchý implementační postup. S šablonami speciálně navrženými pro dohody o důvěrnosti při náboru mohou týmy získávání talentů rychle zavést elektronické podpisy pro všechny své potřeby ohledně dohod o mlčenlivosti při zachování plného souladu s mezinárodními standardy.

Přijetím řešení elektronického podpisu Eurosign se manažeři získávání talentů mohou více soustředit na hledání správných talentů a méně na administrativní papírování, přičemž stále zajišťují náležitou právní ochranu prostřednictvím řádně vyhotovených dohod o mlčenlivosti.

Důvěrný nábor: Elektronické podpisy pro NDA | Bezpečnost při získávání talentů