Zefektivnění dohod o relokaci pro manažery získávání talentů s Eurosign

Jak Eurosign transformuje zpracování dohod o relokaci

Platforma elektronických podpisů Eurosign nabízí manažerům získávání talentů bezproblémové řešení pro správu dohod o relokaci:

• Odesílání dohod o relokaci k podpisu během několika sekund, nikoli dnů
• Sledování stavu dokumentů v reálném čase prostřednictvím intuitivního dashboardu
• Implementace připomínek podpisu pro urychlení dokončení
• Zajištění vyplnění všech požadovaných polí před odesláním
• Přístup k úplné auditní stopě pro každou dohodu o relokaci

Právní soulad pro dohody o relokaci

Když manažeři získávání talentů používají Eurosign pro dohody o relokaci, získávají klid s vědomím, že jejich dokumenty jsou právně závazné. Eurosign zajišťuje soulad s nařízením eIDAS, poskytuje právní platnost v celé Evropě i mezinárodně. Se servery hostovanými v Evropě poskytuje Eurosign jak bezpečnost, tak regulační soulad.

Zvýšení efektivity pro týmy získávání talentů

Implementací Eurosign pro dohody o relokaci manažeři získávání talentů obvykle hlásí:

• 80% snížení doby zpracování dohody o relokaci
• Eliminace nákladů na tisk, skenování a poštovné
• Zlepšení zkušeností kandidátů během procesu relokace
• Posílená spolupráce mezi HR, právním a finančním oddělením
• Výrazné snížení administrativních následných úkolů

Pro manažery získávání talentů, kteří řídí více nábor na různých místech, Eurosign transformuje dohody o relokaci z logistické výzvy na efektivní proces. Noví zaměstnanci mohou podepsat své dohody o relokaci odkudkoli a na jakémkoli zařízení, což zajišťuje pozitivní nástupní zkušenost od samého začátku.

Povzneste svůj pracovní postup získávání talentů implementací řešení elektronického podpisu Eurosign pro vaše dohody o relokaci ještě dnes.