- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
V dnešním konkurenčním trhu práce potřebují Talent Acquisition Manageři efektivní nástroje pro rychlé získávání nejlepších kandidátů. Elektronické podpisy se staly nezbytným řešením pro zefektivnění náborového procesu, zkrácení času potřebného k náboru a zlepšení kandidátské zkušenosti.
Jako Talent Acquisition Manager závisí váš úspěch na efektivním průchodu kandidátů náborovým procesem. Řešení elektronického podpisu Eurosign nabízí několik výhod speciálně navržených pro náborové profesionály:
Elektronické podpisy se hladce integrují do každé fáze náborového procesu:
Předzaměstnanecká dokumentace: NDA, formuláře souhlasu a povolení k prověření referencí lze odeslat a podepsat během několika minut, což eliminuje zpoždění v zahájení procesu prověřování.
Řízení nabídek: Při předkládání nabídek kandidátům je čas kritický. Eurosign vám umožňuje rychle odesílat, sledovat a přijímat podepsané nabídkové dopisy, čímž získáte kandidáty dříve, než obdrží konkurenční nabídky.
Onboardingová dokumentace: Vytvářejte efektivní onboardingové balíčky s více dokumenty vyžadujícími podpisy, od pracovních smluv až po potvrzení zásad, vše spravované prostřednictvím jediné bezpečné platformy.
Implementace řešení elektronického podpisu Eurosign přináší měřitelné výsledky:
Talent Acquisition Manageři denně pracují s vysoce důvěrnými informacemi o kandidátech. Eurosign poskytuje klid s podpisy v souladu s eIDAS, které zajišťují právní platnost všech náborových dokumentů. S dokumenty bezpečně uloženými v Evropě udržujete kontrolu nad citlivými informacemi a zároveň splňujete mezinárodní standardy pro elektronické podpisy.
Implementací řešení elektronických podpisů Eurosign mohou Talent Acquisition Manageři přeměnit svůj náborový proces na efektivní systém, který zaujme kandidáty, uspokojí hiring managery a efektivněji dosahuje náborových cílů.