- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Specialisté na zapojení zaměstnanců žonglují s mnoha povinnostmi při vytváření pozitivních pracovních zkušeností, přičemž administrativa často spotřebovává cenný čas, který by bylo lépe věnovat smysluplné interakci se zaměstnanci. Řešení elektronického podpisu Eurosign tuto realitu mění a umožňuje specialistům soustředit se na lidi místo na papírování.
Jako specialista na zapojení zaměstnanců zahrnuje vaše role shromažďování podpisů pro četné dokumenty napříč životním cyklem zaměstnance. Eurosign poskytuje bezpečnou, právně platnou platformu elektronického podpisu, která dramaticky snižuje administrativní zátěž a zároveň zajišťuje soulad s předpisy eIDAS.
S Eurosign můžete:
První dojem je důležitý. Eurosign pomáhá specialistům na zapojení zaměstnanců vytvářet bezproblémové zkušenosti s nástupem tím, že eliminuje zpoždění způsobená administrativou. Noví zaměstnanci mohou elektronicky podepisovat pracovní smlouvy, potvrzení o zásadách a registrace výhod ještě před svým prvním dnem, což zajišťuje hladký přechod do organizace.
Podobně během odchodu zaměstnanců Eurosign zefektivňuje proces shromažďování podpisů pro výstupní pohovory, dohody o mlčenlivosti a závěrečnou dokumentaci, čímž vytváří profesionální zkušenost s odchodem, která zachovává jak dodržování předpisů, tak dobrou vůli.
Dnešní distribuovaná pracovní síla vyžaduje flexibilní řešení. Eurosign umožňuje specialistům na zapojení zaměstnanců shromažďovat právně závazné podpisy od zaměstnanců bez ohledu na jejich umístění. Ať už spravujete iniciativy týmové spolupráce, registrace do programů wellness nebo ocenění, Eurosign usnadňuje sběr bezpečných elektronických podpisů bez geografických omezení.
Specialisté na zapojení zaměstnanců používající Eurosign hlásí významné zlepšení efektivity:
Platforma Eurosign je plně v souladu s předpisy eIDAS a je hostována v Evropě, což poskytuje specialistům na zapojení zaměstnanců klid s ohledem na bezpečnost dat a právní platnost. Tento soulad je obzvláště cenný při manipulaci s citlivými informacemi a dohodami zaměstnanců.
Implementací řešení elektronického podpisu Eurosign mohou specialisté na zapojení zaměstnanců transformovat svůj pracovní postup, trávit méně času administrativními úkoly a více času strategickými iniciativami, které skutečně ovlivňují spokojenost a udržení zaměstnanců. Výsledkem je efektivnější HR funkce a angažovanější pracovní síla – výhra pro organizace zavázané k excelenci v zaměstnanecké zkušenosti.