- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
V dynamickém světě získávání talentů pracují specialisté na recruitment marketing denně s citlivými informacemi o kandidátech a s vlastními náborovými strategiemi. Dohody o mlčenlivosti (NDA) jsou zásadními nástroji pro ochranu těchto důvěrných informací při spolupráci s externími stranami. Řešení elektronického podpisu Eurosign nabízí významné výhody pro správu NDA v kontextu recruitmentu.
Specialisté na recruitment marketing často spolupracují s externími agenturami, dodavateli a potenciálními kandidáty, kteří vyžadují přístup k důvěrným strategiím zaměstnavatelské značky a plánům získávání talentů. Každá taková interakce potenciálně vyžaduje NDA, což vytváří administrativní výzvy při spoléhání na tradiční papírové metody podpisu.
S platformou elektronického podpisu Eurosign mohou specialisté na recruitment marketing urychlit proces NDA při zachování plného právního souladu napříč mezinárodními náborovými operacemi.
Když specialisté na recruitment marketing implementují Eurosign pro Dohody o mlčenlivosti, zaznamenají hmatatelné zlepšení efektivity. Tradiční proces tisku, podepisování, skenování a zasílání NDA e-mailem je eliminován, což umožňuje náborovým týmům zaměřit se na strategické iniciativy namísto administrativní práce.
Navíc funkce auditní stopy Eurosign poskytuje specialistům na recruitment marketing komplexní dokumentaci o tom, kdy a jak byly NDA provedeny, což vytváří odpovědnost v průběhu celého náborového procesu.
Implementace Eurosign pro Dohody o mlčenlivosti v recruitment marketingu je přímočará. Specialisté na recruitment marketing mohou nahrát své standardní šablony NDA na platformu Eurosign, určit pole pro podpis a okamžitě začít posílat dokumenty k elektronickému podpisu. Tato implementace vyžaduje minimální školení a přináší okamžité úspory času a zdrojů.
Volbou Eurosign pro správu Dohod o mlčenlivosti získávají specialisté na recruitment marketing konkurenční výhodu díky zvýšené efektivitě, posílené bezpečnosti a plnému souladu s předpisy. Výsledkem je zefektivněný náborový proces, kde je zachována důvěrnost bez obětování rychlosti nebo pohodlí.