Zefektivnění náboru pomocí elektronického podpisu pro nabídkové dopisy kandidátům

Jak Eurosign transformuje proces nabídkových dopisů kandidátům

Eurosign poskytuje specialistům na recruitment marketing výkonné řešení elektronického podpisu, které zefektivňuje celý workflow nabídkových dopisů. Naše platforma je plně v souladu s nařízením eIDAS, zajišťuje právní platnost v celé Evropě i mezinárodně a je bezpečně hostována v Evropě.

• Vytvářejte a posílejte právně závazné nabídkové dopisy kandidátům během několika minut
• Umožněte kandidátům podepisovat z jakéhokoli zařízení, odstraňte překážky pro přijetí
• Sledujte stav nabídkových dopisů v reálném čase pro lepší přehled o náborovém procesu
• Integrujte s existujícími HR systémy pro plynulý workflow
• Ukažte potenciálním zaměstnancům digitální vyspělost vaší organizace

Výhody pro specialisty na recruitment marketing

Řešení elektronického podpisu Eurosign přináší hmatatelné výhody pro specialisty na recruitment marketing spravující nabídkové dopisy kandidátům:

• Zkraťte čas potřebný k náboru eliminací prodlev spojených s papírovými procesy
• Zlepšete zkušenost kandidátů během klíčové fáze přijetí nabídky
• Udržujte kompletní auditní záznamy veškeré komunikace ohledně nabídkových dopisů
• Posílete značku zaměstnavatele díky moderním, bezproblémovým procesům
• Zajistěte soulad s příslušnými předpisy o zaměstnávání a ochraně dat

Implementací řešení elektronického podpisu Eurosign pro nabídkové dopisy kandidátům mohou specialisté na recruitment marketing urychlit náborové procesy, zlepšit zkušenost kandidátů a prezentovat pokrokově smýšlející značku zaměstnavatele. Připojte se k mnoha náborovým týmům po celé Evropě, které důvěřují Eurosign při zajišťování bezpečných, právně platných elektronických podpisů pro své nejdůležitější náborové dokumenty.