Zefektivnění dohod o práci na dálku pomocí elektronických podpisů pro specialisty na virtuální onboarding

Jak Eurosign transformuje proces dohod o práci na dálku

Specialisté na virtuální onboarding používající Eurosign mohou vytvářet standardizované šablony dohod o práci na dálku, které udržují konzistenci a zároveň umožňují personalizaci. Intuitivní rozhraní platformy umožňuje specialistům sledovat stav každé dohody v reálném čase a v případě potřeby automaticky zasílat upomínky signatářům.

Pro mezinárodní týmy podporuje Eurosign specialisty na virtuální onboarding vícejazyčnými funkcemi, které zajišťují, že dohody o práci na dálku jsou přístupné všem členům týmu bez ohledu na lokalitu. Tato funkce je obzvláště cenná při onboardingu rozmanitých vzdálených týmů v různých časových pásmech.

Měření dopadu pro specialisty na virtuální onboarding

Organizace, které implementují Eurosign pro dohody o práci na dálku, uvádějí, že jejich specialisté na virtuální onboarding zaznamenávají:

• Až 80% zkrácení doby zpracování dokumentů
• Téměř eliminaci chyb při vyplňování dohod o práci na dálku
• Výrazné snížení spotřeby papíru, podporující cíle udržitelnosti
• Zlepšené sledování dodržování předpisů s automatizovanými auditorskými záznamy

Implementací řešení elektronického podpisu Eurosign se mohou specialisté na virtuální onboarding soustředit na vytváření smysluplných spojení s novými vzdálenými zaměstnanci místo správy papírování. Bezpečná a kompliantní povaha platformy Eurosign poskytuje klid v duši, že všechny dohody o práci na dálku si zachovávají svou právní platnost a zároveň nabízejí pohodlí, které vzdálené týmy očekávají.