Pro referenty industriálních vztahů je integrace Eurosign do stávajících pracovních postupů certifikace souladu s pracovním právem jednoduchá. Intuitivní rozhraní platformy vyžaduje minimální školení, což umožňuje rychlé přijetí napříč HR odděleními a mezi externími zainteresovanými stranami zapojenými do certifikačních procesů.
Při správě certifikací souladu s pracovním právem mohou referenti industriálních vztahů využít funkce šablon Eurosign k standardizaci dokumentace při zachování flexibility potřebné pro různé typy certifikací.
Přechodem na řešení elektronického podpisu Eurosign referenti industriálních vztahů obvykle hlásí 60% snížení času stráveného zpracováním certifikací souladu s pracovním právem. Organizace také těží ze snížených nákladů spojených s papírem, tiskem a fyzickým ukládáním certifikačních dokumentů.
Pro referenty industriálních vztahů, kteří usilují o modernizaci procesů dodržování pracovního práva při zachování přísného dodržování předpisů, poskytuje Eurosign ideální rovnováhu mezi efektivitou, bezpečností a právní platností pro všechny certifikace souladu s pracovním právem.