Zjednodušená compliance: Jak Eurosign pomáhá ředitelům řízení talentů zajistit důvěrná potvrzení o seznámení se s příručkou zaměstnance

Klíčové výhody pro ředitele řízení talentů používající Eurosign

Správa procesu potvrzování příruček zaměstnanců napříč organizací představuje jedinečné výzvy pro HR vedení. Platforma elektronických podpisů Eurosign nabízí ředitelům řízení talentů specifické výhody při manipulaci s těmito důvěrnými dokumenty:

• Soulad s předpisy: Eurosign zajišťuje, že všechna potvrzení o seznámení se s příručkou zaměstnance jsou v souladu s nařízením eIDAS, což nabízí právní platnost v celé Evropě i mezinárodně—nezbytné pro ředitele řízení talentů dohlížející na globální týmy.
• Zvýšená bezpečnost: Důvěrné příručky zaměstnanců obsahují citlivé informace. Platforma Eurosign, hostovaná v Evropě, poskytuje ředitelům řízení talentů vyšší úroveň ochrany dat ve srovnání s manipulací s fyzickými dokumenty.
• Zjednodušený nástupní proces: Ředitelé řízení talentů mohou integrovat potvrzení o seznámení se s důvěrnou příručkou zaměstnance do efektivních nástupních pracovních postupů, což zkracuje dobu potřebnou k produktivitě nových zaměstnanců.
• Připravenost na audit: Komplexní sledování všech potvrzení o seznámení se s důvěrnou příručkou zaměstnance poskytuje ředitelům řízení talentů okamžitý přístup k záznamům o dodržování předpisů.