Elektronické podpisy pro dohody o vzdělávání a rozvoji: Zásadní změna pro ředitele řízení talentů

Výhody souladu s předpisy pro programy vzdělávání a rozvoje

Eurosign zajišťuje, že vaše dohody o vzdělávání a rozvoji zachovávají právní platnost podle nařízení eIDAS. Jako ředitel/ka řízení talentů můžete s jistotou implementovat školicí programy s vědomím, že veškerá dokumentace splňuje evropské i mezinárodní standardy.

Díky hostování řešení Eurosign v Evropě zůstávají vaše citlivá data o rozvoji talentů chráněna podle přísných evropských rámců ochrany dat, což ředitelům řízení talentů poskytuje klid při zpracování informací o zaměstnancích.

Zjednodušení procesu rozvoje talentů

Implementace dohod o vzdělávání a rozvoji prostřednictvím platformy elektronického podpisu Eurosign umožňuje ředitelům řízení talentů:

• Formalizovat rozvojové plány ihned po hodnocení výkonu
• Získat potřebné schválení od zainteresovaných stran napříč odděleními
• Vytvářet auditní stopy všech verzí dohod o vzdělávání a rozvoji
• Standardizovat dokumentaci napříč globálními operacemi s talenty
• Integrovat se stávajícími systémy řízení talentů

Ředitelé řízení talentů, kteří implementují Eurosign pro dohody o vzdělávání a rozvoji, hlásí významné časové úspory a zlepšené míry implementace programů. Zjednodušený proces podepisování podporuje větší účast v rozvojových iniciativách, což přímo podporuje cíle udržení talentů.

Přijměte budoucnost dokumentace rozvoje talentů s řešením elektronického podpisu Eurosign - důvěryhodným partnerem pro ředitele řízení talentů, kteří se zavázali k efektivním a vyhovujícím procesům dohod o vzdělávání a rozvoji.