Výhody pro CHRO implementující politiky práce na dálku

Jako CHRO patří mezi vaše odpovědnosti stanovení jasných pokynů pro práci na dálku a zajištění řádné dokumentace. Platforma elektronického podpisu Eurosign podporuje toto poslání funkcemi, které jsou zvláště cenné pro vedení lidských zdrojů:

  • Urychlení procesu nástupu vzdálených zaměstnanců okamžitým podpisem dohod
  • Zajištění konzistentního uplatňování politik práce na dálku prostřednictvím standardizovaných dohod
  • Poskytování flexibilních, uživatelsky přívětivých zkušeností s podepisováním bez ohledu na lokalitu
  • Zachování bezpečnosti a důvěrnosti citlivých zaměstnaneckých dokumentů

Zajištění souladu pro HR vedení

Eurosign nabízí CHRO klid díky plnému souladu s nařízením eIDAS, což zajišťuje, že dohody o práci na dálku podepsané prostřednictvím platformy jsou uznávány v celé Evropě i mezinárodně. Díky hostování služeb v Evropě mohou CHRO s jistotou implementovat uspořádání práce na dálku s vědomím, že všechny podpisy splňují přísné právní standardy.

Efektivně zpracovávejte dohody o práci na dálku s elektronickými podpisy pro HR leadery