- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Jako ředitel lidských zdrojů (Chief Human Resources Officer, CHRO) představuje řízení životního cyklu dokumentů napříč organizací významnou výzvu. Od nástupu zaměstnanců po podpisy interních směrnic zpracovává personální oddělení nesčetné množství dokumentů vyžadujících podpisy. Řešení elektronických podpisů Eurosign nabízí CHRO silný nástroj k revoluci těchto pracovních postupů při zajištění plného souladu s nařízením eIDAS.
HR oddělení jsou operace náročné na dokumentaci. Elektronické podpisy eliminují papírové procesy a zkracují čas potřebný k dokončení klíčových HR funkcí:
S Eurosignem mohou CHRO implementovat efektivní proces podpisu, který automaticky směruje dokumenty příslušným stranám, zasílá připomínky a bezpečně ukládá dokončené dokumenty.
Pro CHRO je dodržování pracovního práva a předpisů nezbytností. Platforma Eurosign plně vyhovuje nařízení eIDAS a poskytuje právní platnost v celé Evropě i mezinárodně. To zajišťuje:
Hostováním citlivých HR dokumentů na evropských serverech Eurosign si udržujete datovou suverenitu a zároveň splňujete přísné evropské standardy ochrany dat.
Moderní pracovní síly očekávají digitální pohodlí. Jako CHRO implementace elektronických podpisů demonstruje váš závazek k efektivitě a udržitelnosti:
Zaměstnanci oceňují pohodlí podepisování dokumentů z jakéhokoli zařízení, zatímco HR týmy těží z automatizovaných pracovních postupů, které jim umožňují soustředit se na strategické iniciativy.
Implementace řešení elektronických podpisů Eurosign přináší měřitelnou návratnost investic pro HR oddělení:
Jako CHRO vaše investice do elektronických podpisů staví vaše oddělení do pozice inovačního lídra a zároveň přináší hmatatelné zvýšení efektivity v celé organizaci.