Zefektivnění souhlasu s prověřením osobních údajů pro recruitery pomocí elektronických podpisů Eurosign

Výhody pro recruitery používající Eurosign pro souhlasy s prověřením

Když recruiteři implementují Eurosign pro formuláře souhlasu s prověřením, získávají významné výhody:

• Zkrácení doby náboru eliminací prodlev při přenosu dokumentů
• Vylepšení kandidátského zážitku díky jednoduchým, profesionálním procesům
• Snížení administrativní zátěže při správě dokumentace
• Zlepšená shoda s předpisy pro nábor a požadavky na dokumentaci
• Bezpečné ukládání citlivých formulářů souhlasu

Právní platnost a soulad s předpisy

Eurosign zajišťuje, že každý souhlas s prověřením podepsaný prostřednictvím jeho platformy si zachovává úplnou právní platnost. V souladu s nařízením eIDAS jsou elektronické podpisy Eurosign uznávány v celé Evropě i mezinárodně, což recruiterům dává jistotu, že jejich formuláře souhlasu s prověřením splňují všechny právní požadavky. Díky službám Eurosign hostovaným v Evropě jsou standardy bezpečnosti a ochrany údajů udržovány na nejvyšší úrovni.

Přijetím řešení elektronického podpisu Eurosign pro formuláře souhlasu s prověřením mohou recruiteři výrazně zefektivnit svůj náborový proces při zachování plné shody s předpisy a bezpečnosti. Výsledkem jsou rychlejší rozhodnutí o přijetí, zlepšený kandidátský zážitek a více času pro recruitery, aby se mohli soustředit na hledání a získávání nejlepších talentů pro své organizace.