Jak elektronické podpisy zefektivňují smlouvy o dočasném zaměstnání pro personalisty

Snadný soulad s legislativou

Při náboru dočasných zaměstnanců je zásadní zajistit, aby smlouvy splňovaly zákonné požadavky. Platforma elektronického podpisu Eurosign je plně v souladu s nařízením eIDAS a poskytuje personalistům:

• Právně závazné smlouvy o dočasném zaměstnání uznávané v celé Evropě
• Auditní záznamy dokumentující proces podepisování
• Nezměnitelné smlouvy zachovávající integritu
• Jistotu, že smlouvy o dočasném zaměstnání jsou právně platné

Zlepšení zkušenosti kandidátů

Moderní personalisté vědí, že zkušenost kandidátů je důležitá. S Eurosign mohou dočasní pracovníci podepsat své pracovní smlouvy z jakéhokoli zařízení, kdekoli a kdykoli:

• Kandidáti nemusí navštěvovat kancelář pouze kvůli podpisu dokumentů
• Zjednodušený proces nástupu pro dočasné zaměstnance
• Profesionální, technologicky vyspělý dojem, který přitahuje špičkové talenty
• Rychlejší data nástupu pro naléhavé dočasné pozice

Bezpečná správa dokumentů

Personalisté, kteří pracují s citlivými informacemi o zaměstnancích, potřebují robustní zabezpečení. Eurosign nabízí:

• Bezpečné ukládání všech smluv o dočasném zaměstnání
• Data hostovaná v Evropě, zajišťující soulad s evropskou ochranou dat
• Snadné vyhledávání smluv v případě potřeby pro audity nebo kontroly
• Snížené riziko ztráty nebo poškození dokumentace o dočasném zaměstnání

Implementací řešení elektronického podpisu Eurosign mohou personalisté transformovat proces zpracování smluv o dočasném zaměstnání z časově náročného administrativního úkolu na optimalizovaný, efektivní systém. Ušetřete cenné hodiny, zajistěte soulad s předpisy a zlepšete zkušenost jak personalistů, tak kandidátů s platformou elektronického podpisu Eurosign, která je v souladu s nařízením eIDAS.