Čeština
Jako Recruiter, poslední krok ve vašem náborovém procesu - odesílání a přijímání podepsaných nabídek pracovních míst - se často může stát úzkým místem. Řešení elektronického podpisu Eurosign přeměňuje tuto klíčovou fázi na bezproblémový zážitek jak pro recruitery, tak pro kandidáty.
Tradiční proces tisku, podepisování, skenování a posílání e-mailem nabídek pracovních míst vytváří zbytečné zpoždění ve vašem náborovém procesu. Jako zaneprázdněný Recruiter je váš čas cenný a Eurosign vám pomáhá získat jej zpět prostřednictvím efektivních workflow elektronických podpisů.
S Eurosign mohou Recruiteři vytvořit zcela digitální náborový proces. Vaše nabídky pracovních míst mohou být připraveny, odeslány, podepsány a uloženy elektronicky, s kompletními auditními záznamy a bezpečnostními funkcemi, které chrání citlivé informace kandidátů.
Proces je jednoduchý: nahrajte svou nabídku pracovního místa, určete, kde jsou potřeba podpisy, a odešlete kandidátům. Ti obdrží okamžité oznámení a mohou bezpečně podepsat z jakéhokoli zařízení, přičemž dokončený dokument se vám automaticky vrátí. Tento zjednodušený proces pomáhá Recruiterům získávat kandidáty rychleji a dříve zahájit proces onboardingu.
Recruiteři denně zpracovávají důvěrné informace. Platforma Eurosign, hostovaná v Evropě, poskytuje zvýšenou bezpečnost pro vaše citlivé nabídky pracovních míst a náborové dokumenty. Každý elektronicky podepsaný dokument je doplněn o kompletní auditní záznam, časové razítko a ověření identity podepisujícího.
Navíc soulad Eurosign s nařízením eIDAS znamená, že vaše elektronické podpisy mají stejnou právní platnost jako rukopisné podpisy v celé Evropě, což Recruiterům poskytuje klid při zpracování důležitých pracovních smluv.
Transformujte svůj náborový proces ještě dnes s Eurosign a zažijte, jak elektronické podpisy pro nabídky pracovních míst vám mohou pomoci rychleji nabírat a zároveň zachovat soulad s předpisy a bezpečnost.