Elektronické podpisy pro náboráře diverzity a inkluze: Zefektivnění vašich prohlášení a politik diverzity

Zefektivnění implementace politik diverzity

Pro náboráře diverzity a inkluze, kteří řídí komplexní zavádění politik, Eurosign odstraňuje tradiční překážky:

• Zasílání prohlášení o diverzitě více zúčastněným stranám současně
• Zkrácení času potřebného pro schvalování politik z dnů na minuty
• Sledování průběhu podpisování v reálném čase
• Integrace podepsaných dokumentů o diverzitě přímo do HR systémů

Podpora inkluzivních postupů

Řešení elektronického podpisu Eurosign inherentně podporuje inkluzi tím, že zpřístupňuje podepisování dokumentů všem, bez ohledu na místo nebo schopnosti. To dokonale odpovídá základním hodnotám, které náboráři pro diverzitu a inkluzi prosazují prostřednictvím svých prohlášení a politik diverzity.

Platforma umožňuje náborářům pro diverzitu a inkluzi implementovat politiky s:

• Vícejazyčnou podporou pro různorodou pracovní sílu
• Podepisování na mobilních zařízeních pro zaměstnance na všech úrovních
• Rozhraní kompatibilní s čtečkami obrazovky pro přístupnost
• Přizpůsobitelné pracovní postupy respektující různorodé potřeby

Soulad s předpisy a bezpečnost pro citlivé dokumenty o diverzitě

Jako náborář pro diverzitu a inkluzi je zachování integrity vašich prohlášení a politik diverzity nezbytné. Soulad Eurosignu s nařízením eIDAS zajišťuje, že elektronicky podepsané dokumenty o diverzitě si zachovávají právní platnost v celé Evropě i mezinárodně. Díky službě hostované v Evropě získává vaše citlivá dokumentace o diverzitě nejvyšší úroveň ochrany dat podle evropských předpisů.

Implementace Eurosignu pro správu vašich prohlášení a politik diverzity demonstruje závazek vaší organizace k inovacím i inkluzi – hodnoty, které dnešní různorodý talent pool aktivně hledá u potenciálních zaměstnavatelů.