Zefektivnění kolektivních smluv pomocí elektronických podpisů pro manažery pracovních vztahů

Praktické aplikace v oblasti pracovních vztahů

Manažeři pracovních vztahů využívají Eurosign k zefektivnění různých aspektů kolektivních smluv:

• Každoroční dodatky k vyjednávání o mzdách
• Úpravy pracovních rozvrhů
• Aktualizace balíčků benefitů
• Postupy řešení sporů
• Dohody o zastoupení odborů

Implementace Eurosign do vašeho pracovního postupu

Jako manažer pracovních vztahů je integrace elektronických podpisů do procesu kolektivních smluv jednoduchá. Intuitivní platforma Eurosign vám umožňuje nahrát dokumenty dohod, určit pozice podpisujících a sledovat stav dokončení v reálném čase.

Funkce auditní stopy poskytuje manažerům pracovních vztahů komplexní dokumentaci o tom, kdy a jak každá strana podepsala kolektivní smlouvu – což je zásadní funkce pro potenciální řešení sporů.

Závěr

Pro dnešní manažery pracovních vztahů představuje elektronické podepisování kolektivních smluv s Eurosign významnou příležitost ke zlepšení efektivity, zajištění souladu s předpisy a modernizaci procesů pracovních vztahů. S bezpečnými, právně platnými elektronickými podpisy, které jsou v souladu s evropskými předpisy a mezinárodními standardy, se manažeři pracovních vztahů mohou méně soustředit na papírování a více na budování produktivních vztahů mezi vedením a zaměstnanci.