Zjednodušení smluv o softwarové licenci pomocí elektronických podpisů pro manažery digitální zaměstnanecké zkušenosti

Výhody v oblasti souladu pro týmy digitální zaměstnanecké zkušenosti

Řešení Eurosign je plně v souladu s nařízením eIDAS, což poskytuje manažerům digitální zaměstnanecké zkušenosti klid v duši, že všechny smlouvy o softwarové licenci podepsané prostřednictvím platformy mají právní platnost v celé Evropě i mezinárodně. Díky serverům Eurosign hostovaným v Evropě jsou vyřešeny obavy o suverenitu dat.

Pro manažery digitální zaměstnanecké zkušenosti odpovědné za nadnárodní týmy zajišťuje Eurosign konzistentní zkušenosti s podepisováním bez ohledu na umístění zaměstnance, při zachování souladu s předpisy napříč hranicemi.

Integrace elektronických podpisů do vaší strategie digitální zaměstnanecké zkušenosti

Implementace Eurosign pro správu smluv o softwarové licenci vytváří měřitelná zlepšení v několika klíčových metrikách, které manažeři digitální zaměstnanecké zkušenosti sledují:

• Zkrácení doby potřebné k produktivitě nových softwarových nástrojů
• Snížení administrativní zátěže IT a právních týmů
• Zlepšení spokojenosti zaměstnanců s digitálními pracovními postupy
• Zvýšená viditelnost stavu licenčních smluv a jejich obnov

Začleněním řešení elektronických podpisů Eurosign do vašeho ekosystému digitálního pracoviště transformujete smlouvy o softwarové licenci z administrativních překážek na zjednodušené kontaktní body v cestě zaměstnance.

Pro manažery digitální zaměstnanecké zkušenosti, kteří se zavázali vytvářet bezproblémová digitální prostředí, poskytuje Eurosign nástroje, které učiní smlouvy o softwarové licenci bezproblémovou součástí vašeho rámce řízení technologií při zachování nejvyšších standardů bezpečnosti a souladu s předpisy.