Zefektivnění nástupu zaměstnanců s elektronickými podpisy Eurosign

Vylepšení digitální zaměstnanecké zkušenosti prostřednictvím efektivního nástupu

Eurosign umožňuje Manažerům digitální zaměstnanecké zkušenosti navrhnout nástupní procesy, které od začátku odrážejí firemní hodnoty. Když noví zaměstnanci mohou plynule dokončit svůj Balíček pro nástup zaměstnance prostřednictvím elektronických podpisů, zažívají organizaci, která si cení efektivity, udržitelnosti a inovací.

S Eurosign mohou Manažeři digitální zaměstnanecké zkušenosti:

• Přizpůsobit Balíčky pro nástup zaměstnance pomocí brandovaných šablon
• Nastavit automatické připomínky pro nedokončené nástupní dokumenty
• Integrovat elektronické podpisy se stávajícími HR platformami
• Přistupovat k bezpečnému ukládání dokumentů hostovanému v Evropě
• Generovat auditní stopy pro všechny podpisy v Balíčku pro nástup zaměstnance

Dodržování předpisů a bezpečnost pro zaměstnaneckou dokumentaci

Jako Manažer digitální zaměstnanecké zkušenosti, který pracuje s citlivými údaji zaměstnanců, je dodržování předpisů prvořadé. Eurosign poskytuje řešení elektronického podpisu, které zachovává právní platnost všech dokumentů v Balíčku pro nástup zaměstnance a zároveň dodržuje nařízení eIDAS, uznávané v celé Evropě i mezinárodně.

Transformujte svou zkušenost s nástupem zaměstnanců již dnes s řešením elektronického podpisu Eurosign. Navrženo pro progresivně smýšlející Manažery digitální zaměstnanecké zkušenosti, kteří chápou, že každý kontaktní bod je důležitý, Eurosign zajišťuje, že váš proces Balíčku pro nástup zaměstnance je stejně působivý jako zbytek vaší digitální pracovní zkušenosti.