Pracovní postup pro dohody o rozvázání pracovního poměru pro HR ředitele

Pomocí Eurosign mohou HR ředitelé vytvořit efektivní pracovní postup pro dohody o rozvázání pracovního poměru:

  1. Nahrání šablony dohody na platformu Eurosign
  2. Určení podpisových polí pro odcházejícího zaměstnance, management a HR
  3. Bezpečné odeslání dokumentu e-mailem
  4. Sledování procesu podpisu v reálném čase
  5. Automatické obdržení plně podepsané dohody
  6. Uložení v souladu se zásadami archivace

Zlepšení dodržování předpisů a řízení rizik

Pro HR ředitele je zajištění řádného provedení dohod o rozvázání pracovního poměru nezbytné pro zmírnění právních rizik. Auditní stopy Eurosign poskytují komplexní dokumentaci podpisového procesu, posilují vymahatelnost dohod a podporují HR ředitele v jejich povinnostech dodržování předpisů.

Implementací Eurosign pro dohody o rozvázání pracovního poměru HR ředitelé prokazují svůj závazek k efektivním, bezpečným a legislativně vyhovujícím HR procesům a zároveň poskytují profesionální zkušenost odcházejícím zaměstnancům během citlivého přechodného období.

Prohlédněte si naše nabídky
Zefektivněte výstupní procesy s elektronicky podepsanými dohodami o rozvázání pracovního poměru | Řešení pro HR offboarding

Rychlé, jednoduché a bezpečné

Eurosign vous aide à développer votre entreprise tout en simplifiant vos processus.
Qu'attendez-vous ? Passez au digital !

Prohlédněte si naše nabídky platební karta není vyžadována