- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Jako HR ředitel (VP of Human Resources) je správa nekonečného toku dokumentů vyžadujících podpisy významnou provozní výzvou. Od pracovních smluv po potvrzení zásad, množství dokumentů může zpomalit HR procesy a ovlivnit efektivitu organizace. Řešení elektronického podpisu Eurosign transformuje způsob, jakým HR manažeři spravují dokumentové procesy při zachování právního souladu.
Implementace řešení elektronického podpisu Eurosign přináší okamžité výhody pro HR oddělení:
Platforma Eurosign může transformovat více HR pracovních postupů:
Nábor a onboarding: Zasílejte nabídkové dopisy a pracovní smlouvy elektronicky, což umožňuje kandidátům podepisovat odkudkoliv. To snižuje riziko ztráty špičkových talentů ve prospěch konkurentů s rychlejšími procesy a vytváří pozitivní první dojem o efektivitě vaší společnosti.
Správa zásad: Distribuujte aktualizované firemní zásady, příručky a dokumenty o souladu celému pracovnímu kolektivu současně. Sledujte, kdo prohlédl a podepsal každý dokument, zajišťující 100% míru dokončení bez manuálního následného sledování.
Řízení výkonu: Zjednodušte hodnocení výkonu a plány zlepšení pomocí zabezpečených elektronických podpisů. Udržujte důvěrnost a zároveň zajistěte, že všechny strany potvrdily důležitou dokumentaci o výkonu.
Správa benefitů: Zjednodušte roční období zápisu elektronickým distribucí a shromažďováním podepsaných formulářů benefitů. Snižte chyby a zajistěte včasné dokončení kritické dokumentace benefitů.
Implementací Eurosign HR ředitelé obvykle zaznamenají:
Řešení Eurosign je speciálně navrženo s ohledem na HR soulad. S dokumenty hostovanými v Evropě a plným souladem s eIDAS může vaše HR oddělení s důvěrou implementovat elektronické podpisy s vědomím, že splňují nejvyšší evropské právní standardy.
Pro HR ředitele (VP of Human Resources), kteří chtějí modernizovat operace svého oddělení při zachování správy a kontroly, poskytuje platforma elektronického podpisu Eurosign dokonalou rovnováhu mezi efektivitou, bezpečností a souladu. Transformujte svou správu HR dokumentů ještě dnes a přesměrujte cenný čas na strategické iniciativy, které pohánějí úspěch organizace.