Moderní kandidáti očekávají zjednodušené procesy. HR specialisté, kteří implementují Eurosign pro pracovní smlouvy, poskytují technologicky pokročilý první dojem, který pozitivně odráží firemní kulturu. Noví zaměstnanci mohou podepsat své pracovní smlouvy z jakéhokoli zařízení, což odstraňuje překážky k dokončení nástupu.
Kromě zřejmých úspor na papíru, tisku a poštovném HR specialisté, kteří používají Eurosign pro pracovní smlouvy, snižují náklady spojené s:
Implementací řešení elektronického podpisu Eurosign mohou HR specialisté transformovat proces správy pracovních smluv, zajistit soulad s předpisy a zároveň výrazně zlepšit efektivitu. Jak se správa pracovních sil nadále vyvíjí, elektronické podpisy se staly nezbytným nástrojem v sadě nástrojů moderního HR profesionála.