Zefektivnění HR onboardingu pomocí elektronických podpisů pro HR Generalisty

Jak HR Generalisté profitují z Eurosignu

Řešení elektronických podpisů Eurosign je speciálně navrženo tak, aby pomáhalo HR Generalistům zefektivnit administrativní úkoly. Při správě nástupních dokumentů mohou HR profesionálové:

• Odesílat pracovní smlouvy, dohody o mlčenlivosti a další nezbytné nástupní dokumenty k podpisu hromadně
• Vytvářet šablony nástupních dokumentů pro konzistentní a bezchybné zpracování
• Automatizovat připomínky pro čekající podpisy na nástupních dokumentech
• Generovat auditní záznamy pro všechny nástupní dokumenty k zajištění souladu s předpisy
• Integrovat se stávajícími HRIS systémy pro bezproblémový tok informací

HR Generalisté, kteří implementují Eurosign pro správu nástupních dokumentů, uvádějí, že ušetří v průměru 15 hodin měsíčně na administrativních úkolech, což umožňuje více se zaměřit na strategické HR iniciativy a zkušenosti zaměstnanců.

Díky závazku Eurosignu k bezpečnosti a souladu s evropskými předpisy mohou HR Generalisté s důvěrou spravovat nástupní dokumenty elektronicky a zároveň zachovat nejvyšší standardy ochrany dat. Zažijte, jak může Eurosign transformovat váš proces nástupu nových zaměstnanců prostřednictvím právně platných, bezpečných a efektivních elektronických podpisů pro všechny vaše potřeby HR dokumentace.