- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Pro HR Generalisty zodpovědné za řízení hodnocení výkonnosti jsou efektivita a soulad s předpisy klíčovými prioritami. Řešení elektronického podpisu Eurosign nabízí transformativní přístup ke zpracování dokumentace hodnocení výkonu při zachování právní platnosti v celé Evropě i na mezinárodní úrovni.
Hodnocení výkonnosti představují kritickou dokumentaci v životním cyklu zaměstnance. Jako HR Generalista víte, že tyto dokumenty vyžadují bezpečné, včasné podpisy od více zainteresovaných stran—manažerů, zaměstnanců a personalistů. Eurosign poskytuje dokonalé řešení pro zefektivnění tohoto základního procesu.
Při implementaci hodnocení výkonnosti mohou HR Generalisté využít Eurosign k vytvoření bezproblémového workflow, kde manažeři dokončí hodnocení, zaměstnanci poskytnou zpětnou vazbu a všechny strany podepisují elektronicky. To eliminuje typická zpoždění v cyklech hodnocení výkonnosti, což umožňuje HR Generalistům soustředit se na strategičtější iniciativy namísto administrativy dokumentů.
Integrace Eurosign do vašeho procesu hodnocení výkonnosti je jednoduchá. HR Generalisté mohou nahrát existující šablony hodnocení výkonnosti, určit pole pro podpisy různých zúčastněných stran a odeslat dokumenty k podpisu několika kliknutími. Systém automatizuje připomínky a poskytuje aktualizace v reálném čase, což výrazně snižuje administrativní zátěž HR Generalistů spravujících cykly hodnocení výkonnosti.
Přijetím Eurosign pro hodnocení výkonnosti HR Generalisté prokazují závazek k modernizaci HR procesů při zachování souladu s evropskými předpisy. Hostování řešení v Evropě zajišťuje datovou suverenitu, což je stále důležitější aspekt pro HR dokumentaci.