Zefektivnění onboardingové dokumentace pomocí elektronických podpisů pro HR konzultanty

Transformace Balíčku dokumentace pro onboarding

Tradiční Balíček dokumentace pro onboarding obvykle zahrnuje pracovní smlouvy, dohody o mlčenlivosti, daňové formuláře a firemní zásady. HR konzultanti používající Eurosign mohou:

• Vytvářet šablony balíčků: Vytvořit standardizované Balíčky dokumentace pro onboarding, které lze rychle přizpůsobit pro každého nového zaměstnance.
• Sledovat průběh podepisování: Monitorovat, které dokumenty v Balíčku dokumentace pro onboarding byly zkontrolovány a podepsány, což umožňuje HR konzultantům podle potřeby kontaktovat zaměstnance.
• Integrovat s HR systémy: Eurosign bezproblémově funguje s populárními HR platformami, což usnadňuje HR konzultantům začlenění elektronických podpisů do stávajících pracovních postupů.

Přijetím řešení elektronického podpisu Eurosign mohou HR konzultanti transformovat svůj proces Balíčku dokumentace pro onboarding na efektivní, bezpapírový pracovní postup, který zaujme nové zaměstnance a zároveň zajistí plný soulad s právními předpisy. Čas ušetřený na administrativních úkolech umožňuje HR konzultantům soustředit se na to, co je skutečně důležité – vytváření smysluplných onboardingových zkušeností, které pomáhají novým zaměstnancům úspěšně se integrovat do jejich organizací.