Zefektivnění dokumentů hodnocení výkonu pomocí elektronických podpisů pro HRIS analytiky

Eurosign: Transformace správy hodnocení výkonu

Eurosign poskytuje HRIS analytikům komplexní řešení elektronických podpisů, které zefektivňuje celý workflow dokumentů hodnocení výkonu. Implementací Eurosign mohou HRIS analytici:

• Snížit dobu zpracování dokumentů hodnocení výkonu až o 80 %
• Sledovat stav podpisu v reálném čase, což umožňuje proaktivní sledování nevyřízených hodnocení
• Bezproblémově integrovat s existujícími HRIS platformami pro jednotnou správu dat
• Zajistit právní platnost všech podepsaných dokumentů hodnocení výkonu v Evropě i mezinárodně

Soulad s předpisy a bezpečnost pro citlivou HR dokumentaci

Jako HRIS analytik je při zpracování dokumentů hodnocení výkonu prvořadé udržování souladu s předpisy o ochraně údajů. Eurosign řeší tyto obavy pomocí:

• Plného souladu s nařízením eIDAS, zajišťujícího právní uznání v celé Evropě
• Bezpečného hostingu v Evropě, poskytujícího suverenitu a ochranu dat
• Komplexních auditních záznamů pro veškerou aktivitu dokumentů hodnocení výkonu
• Šifrovacích protokolů, které chrání citlivá data o hodnocení zaměstnanců

Pro HRIS analytiky, kteří usilují o modernizaci procesů hodnocení výkonu, nabízí Eurosign dokonalou rovnováhu mezi efektivitou, dodržováním předpisů a uživatelskou přívětivostí. Implementací elektronických podpisů pro dokumenty hodnocení výkonu se mohou HR profesionálové soustředit na strategické HR iniciativy namísto administrativní práce, čímž zvyšují hodnotu, kterou přinášejí svým organizacím.