Zefektivnění plánů pracovních sil pomocí elektronických podpisů pro manažery People Analytics

Výhody Eurosign pro pracovní postupy People Analytics

Eurosign poskytuje manažerům People Analytics bezproblémové řešení elektronického podpisu, které se dokonale integruje do stávajících HR systémů a analytických platforem. Při finalizaci vašich plánů pracovních sil nabízí Eurosign:

• Možnosti podepisování více stran pro schvalování strategií pracovních sil vedením
• Zabezpečení dokumentů proti manipulaci pro citlivé prognózy počtu zaměstnanců a rozpočtů
• Právně závazné podpisy v souladu s nařízením eIDAS napříč Evropou
• Přístup založený na cloudu umožňující vzdálené podepisování pro distribuované týmy vedení

Zvýšení efektivity plánování pracovních sil

Implementací Eurosign mohou manažeři People Analytics zkrátit dobu mezi dokončením reportu a implementací doporučení pro pracovní síly. Vaše plány pracovních sil se mohou přesunout z analýzy k akci bez prodlení, se všemi požadovanými podpisy získanými bezpečně a rychle.

S řešením Eurosign hostovaným v Evropě těží manažeři People Analytics jak z evropského regulačního souladu, tak z mezinárodního uznání podepsaných plánů pracovních sil. To zajišťuje, že vaše pečlivě vypracované strategie pracovních sil si zachovají svou právní platnost, ať už jsou implementovány lokálně nebo v rámci globálních operací.

Učiňte vaše plány pracovních sil efektivnější a bezpečnější s řešením elektronického podpisu Eurosign. Připojte se k progresivně smýšlejícím manažerům People Analytics, kteří již transformovali své pracovní postupy s dokumenty při zachování nejvyšších standardů dodržování předpisů a bezpečnosti.