Zefektivnění listin projektů analýzy pomocí elektronických podpisů pro manažery personální analytiky

Proč manažeři personální analytiky potřebují elektronické podpisy pro listiny projektů

Listiny projektů analýzy vyžadují schválení mnoha zainteresovaných stran před zahájením iniciativ. Tradiční procesy podepisování vytvářejí zbytečné prodlevy v časově citlivých projektech personální analytiky. Eurosign poskytuje bezpečné, vyhovující řešení, které urychluje schvalovací workflow při zachování právní platnosti podle nařízení eIDAS.

Klíčové výhody pro správu listin projektů analýzy

• Zrychlené projektové harmonogramy: Manažeři personální analytiky mohou zkrátit dobu schvalování listin projektů analýzy z dnů na minuty, což umožňuje týmům dříve zahájit sběr a analýzu dat.
• Vylepšená spolupráce: Více zainteresovaných stran může podepisovat listiny projektů analýzy na dálku, což eliminuje koordinační výzvy, když HR manažeři, datových vědci a obchodní partneři musí schvalovat iniciativy personální analytiky.
• Zajištění souladu s předpisy: Eurosign zajišťuje, že všechny elektronicky podepsané listiny projektů analýzy si zachovávají právní platnost v celé Evropě i mezinárodně, což je zásadní pro manažery personální analytiky pracující s globálními týmy.
• Bezpečnost auditního záznamu: Každá listina projektu analýzy podepsaná prostřednictvím Eurosign vytváří nezměnitelný záznam, poskytující manažerům personální analytiky dokumentaci o tom, kdo co schválil a kdy.
• Integrační možnosti: Eurosign se bezproblémově propojuje s analytickými platformami a nástroji pro řízení projektů, na které se manažeři personální analytiky denně spoléhají.