Bezpečnostní výhody pro manažery People Analytics
Při distribuci analytických reportů obsahujících citlivá data o pracovní síle je bezpečnost zásadní. Eurosign poskytuje manažerům People Analytics vylepšené bezpečnostní funkce:
- End-to-end šifrování všech analytických reportů během distribuce
- Podpisy odolné proti neoprávněným změnám, které se zneplatní, pokud je analytický report změněn
- Bezpečné metody ověřování k verifikaci identity příjemce před přístupem k citlivým personálním analýzám
- Soulad s nařízením eIDAS, zajišťující právní platnost v celé Evropě
Zlepšení zapojení zainteresovaných stran
Pro manažery People Analytics je zapojení zainteresovaných stran do reportů nezbytné. Eurosign zlepšuje proces distribuce analytických reportů:
- Umožnění podepisování na mobilních zařízeních, což dovoluje vedoucím pracovníkům prohlížet analytické reporty kdekoli
- Poskytování automatických připomínek pro čekající podpisy na kritických analytických reportech
- Nabízení profesionálního, moderního zážitku, který dobře reprezentuje funkci People Analytics
- Usnadnění rychlejších zpětnovazebních smyček na distribuované analytické poznatky
Výhody souladu s předpisy pro HR analytiku
Manažeři People Analytics musí zajistit, že veškerá distribuce analytických reportů je v souladu s předpisy o ochraně dat. Eurosign pomáhá dosáhnout tohoto cíle:
- Udržováním souladu s GDPR v celém pracovním postupu distribuce analytických reportů
- Poskytováním právně závazných elektronických podpisů uznávaných v celé Evropě
- Nabízením hostingu služby v Evropě pro zajištění suverenity dat
- Generováním komplexní dokumentace o dodržování předpisů pro distribuce analytických reportů
Implementací řešení elektronických podpisů Eurosign mohou manažeři People Analytics revolučně změnit proces distribuce analytických reportů, ušetřit cenný čas a zároveň zvýšit bezpečnost, dodržování předpisů a zapojení zainteresovaných stran. Přejděte na toto řešení ještě dnes a zažijte rozdíl, který mohou právně platné elektronické podpisy přinést do vašich analytických pracovních postupů.