- Kontakt : +44 20 3038 3901
-
Přístupnost
TypografieKontrast
-
Čeština
Čeština
Jako People Analytics Manager neustále pracujete s daty pro zlepšování HR strategií a rozhodování o pracovní síle. Správa dokumentace, která podporuje tyto analýzy, představuje významné výzvy - od sběru podepsaných formulářů souhlasu až po zabezpečení důvěrných zpráv a zajištění souladu napříč různými zainteresovanými stranami.
Řešení elektronického podpisu Eurosign poskytuje People Analytics Managerům výkonné nástroje pro zefektivnění procesů zpracování dokumentů při zachování nejvyšších standardů integrity dat a souladu s evropskými předpisy.
S elektronickými podpisy v souladu s eIDAS můžete:
Implementace elektronických podpisů přináší měřitelné zvýšení efektivity pro týmy People Analytics. Tradiční papírové procesy podpisu obvykle zpožďují analytické projekty o 5-10 pracovních dní. S Eurosign jsou dokumenty podepsány a vráceny během několika hodin, což vám umožňuje začít s analýzou rychleji a poskytovat poznatky vedení efektivněji.
Navíc se výrazně snižuje chybovost při vyplňování dokumentů, protože Eurosign provádí podepisující požadovanými poli a zajišťuje úplný sběr informací pro vaše analytické datasety.
People Analytics Manageři často pracují s citlivými údaji zaměstnanců, které vyžadují řádnou dokumentaci a souhlas. Platforma Eurosign zajišťuje, že všechny elektronické podpisy jsou v souladu s předpisy eIDAS, což poskytuje právní platnost v celé Evropě i mezinárodně.
Platforma automaticky archivuje podepsané dokumenty s ochranou proti neoprávněné manipulaci, čímž vytváří bezpečnou auditní stopu, která prokazuje soulad s předpisy o ochraně dat, jako je GDPR. To je obzvláště cenné při provádění analytických projektů, které zahrnují zpracování osobních údajů.
Eurosign se hladce integruje s nástroji, které People Analytics Manageři používají denně. Ať už potřebujete podpisy na dohodách o přístupu k dashboardům, protokolech o sdílení dat nebo schválení analytických projektů, platforma se propojuje s vaším stávajícím HR technologickým stackem.
Platforma také podporuje hromadné zpracování dokumentů, což vám umožňuje zasílat přizpůsobené analytické zprávy více zainteresovaným stranám k podpisu současně - což je klíčová efektivita při distribuci zjištění vedoucím oddělení nebo vedení.
U čtvrtletních reportů o pracovní síle vyžadujících více schválení, People Analytics Manageři používající Eurosign uvádějí, že zkrátili proces sběru podpisů z průměrných 14 dnů na pouhé 2 dny. Toto zrychlení znamená, že poznatky se dostávají k rozhodovatelům rychleji, což vytváří agilnější HR strategie.
Díky platformě Eurosign hostované v Evropě těží People Analytics Manageři z evropských standardů ochrany dat. To zajišťuje, že důvěrné údaje o pracovní síle a analytické poznatky zůstávají chráněny po celou dobu procesu podpisu.
Robustní metody ověřování platformy ověřují identity podepisujících, což je zásadní při získávání souhlasu u citlivých analýz odměňování nebo dokumentů plánování nástupnictví.
Implementací řešení elektronického podpisu Eurosign se mohou People Analytics Manageři více zaměřit na poskytování účinných poznatků o pracovní síle a méně na administrativní procesy zpracování dokumentů, čímž se v konečném důsledku zvyšuje strategická hodnota analytické funkce v rámci organizace.