Transformujte svou kandidátskou zkušenost s elektronickými podpisy pro formuláře souhlasu s průzkumem

Výhody Eurosign pro souhlas s průzkumem kandidátské zkušenosti

Jako Manažer pro značku zaměstnavatele přináší implementace Eurosign pro vaše Formuláře souhlasu s průzkumem kandidátské zkušenosti řadu výhod:

• Soulad s nařízením eIDAS zajišťuje právní platnost v celé Evropě i mezinárodně
• Bezpečné hostování dat v Evropě garantuje ochranu informací o kandidátech
• Rychlejší vyplnění formulářů souhlasu vede k vyšší účasti v průzkumech
• Snadné sledování, kteří kandidáti poskytli souhlas
• Integrace s vašimi stávajícími HR systémy pro plynulé pracovní postupy

Posílení vaší značky zaměstnavatele pomocí moderních procesů

Když kandidáti interagují se zastaralými papírovými procesy, vytváří to rozpor mezi sdělením vaší značky zaměstnavatele a skutečnou zkušeností. Eurosign pomáhá Manažerům pro značku zaměstnavatele překlenout tuto mezeru poskytnutím moderního, efektivního přístupu k Formulářům souhlasu s průzkumem kandidátské zkušenosti.

Implementací elektronických podpisů demonstrujete, že vaše organizace si cení inovací a efektivity – kvalit, které špičkoví kandidáti hledají u potenciálních zaměstnavatelů. Zjednodušený proces také poskytuje cenné datové body pro vaši strategii značky zaměstnavatele, protože kandidáti spíše dokončí průzkumy, když je proces souhlasu bezproblémový.

Uživatelsky přívětivé rozhraní Eurosign zajišťuje, že kandidáti mohou snadno poskytnout souhlas z jakéhokoli zařízení, což dále zvyšuje přístupnost a inkluzivitu vašeho náborového procesu – klíčové aspekty pro každého progresivně smýšlejícího Manažera pro značku zaměstnavatele.