Zjednodušení schvalování hodnotové propozice zaměstnavatele pomocí elektronických podpisů Eurosign

Zlepšení pracovního procesu manažera značky zaměstnavatele

Při finalizaci vaší hodnotové propozice zaměstnavatele Eurosign transformuje proces schvalování:

Tradiční proces schvalování EVP vyžaduje tisk dokumentů, shromažďování fyzických podpisů od zaneprázdněných vedoucích pracovníků a správu papírových záznamů. S Eurosignem mohou manažeři značky zaměstnavatele distribuovat EVP dokumentaci elektronicky, shromažďovat právně závazné podpisy na dálku a udržovat centralizovaný repozitář celé historie schvalování.

Právní platnost vaší EVP dokumentace

Eurosign zajišťuje, že vaše formuláře pro schválení hodnotové propozice zaměstnavatele mají plnou právní platnost podle nařízení eIDAS. Tento evropský standard pro elektronické podpisy je uznáván v celé Evropě i mezinárodně, což dává manažerům značky zaměstnavatele jistotu, že jejich EVP dokumentace splňuje všechny právní požadavky.

Díky datům hostovaným v Evropě poskytuje Eurosign dodatečné bezpečnostní záruky pro citlivé materiály značky zaměstnavatele, které definují vztah vaší organizace se současnými i budoucími zaměstnanci.

Výhody udržitelnosti pro progresivní zaměstnavatele

Používání Eurosignu pro formuláře schválení EVP také posiluje vaši značku zaměstnavatele tím, že demonstruje odpovědnost k životnímu prostředí. Manažeři značky zaměstnavatele mohou zdůraznit tento bezpapírový přístup jako důkaz závazku organizace k udržitelným praktikám – což je stále důležitější aspekt pro dnešní uchazeče o zaměstnání při hodnocení potenciálních zaměstnavatelů.

Transformujte svůj proces schvalování hodnotové propozice zaměstnavatele s bezpečným a vyhovujícím řešením elektronických podpisů Eurosign, navrženým pro moderního manažera značky zaměstnavatele.